Автор Тема: Прав ли работодатель? Как поступить? Прошу помощи  (Прочитано 3056 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

guest3932

  • Гость
решение найдено! в стране демократия.... или увольняйся или молчи.... иначе рыпнешься... сгноят потом

Оффлайн Lift-man

  • Олег Аксёнов
  • Администратор
  • корифей
  • *****
  • Сообщений: 5344
  • > Спасибо: 860
  • "Э-Лифт" УЭЛ
    • Э-Лифт
Что конкретно написано в трудовом соглашении? Должностной инструкции? Если имеют место факты нарушения трудового соглашения, требования работодателя не соответствуют должностной инструкции, следует обращаться в трудовую инспекцию с заявлением, в котором изложить суть нарушений ваших прав. В установленный законом срок трудовая инспекция обязана провести проверку предприятия на котором Вы работаете и письменно уведомить о её результатах.

Если действительно всё так плохо, можно было давно самоорганизоваться и провести какую то шумную коллективную акцию... например в кабинете директора...

guest3932

  • Гость
Если действительно всё так плохо, можно было давно самоорганизоваться и провести какую то шумную коллективную акцию... например в кабинете директора...

коллектив таков, что годами страдают и возмущаются, но дальше жалоб прорабу или мастеру не доходит.... менталитет...