Количество лифтов на одного электромеханика

[Александр Алексеевич]

Нет, ну если начинать махать бумажками то гдеж такое писано что часовое дефиле по мастерской должно быть оплачено?
Осмотры механик конечно проводит, но только совмещённые с ТО и то, при наличии соответствующего пункта в договоре. Для него вся тяжесть проведения заключается в дополнительной записи в журнале поскольку практически весь объём работ по осмотру входит в объём ТО. А где требуется ЕТО то и должна быть соответствующая оплата.
Конечно лифты все разные, но за 8 рабочих часов на двух лифтах ТО можно провести?
Сколько в месяц выйдет с вычетом одного дня на оценку соответствия?
А заявки, жалобы, и т.д. это брак в работе и его подсчёт неуместен.
Но это усреднённые расчёты, даже скорее как в физике есть понятие идеального газа, так и тут расчёт идеальной нормы.
Если рассчитывать "идеальную норму" то для начала необходимо определиться с понятием "идеальный лифт", определится с обязанностями электромеханика (а то он и монтажник и такелажник и сам себе прораб в одном лице),  а потом придумывать всевозможные  коэффициенты, может что-то и нарисуется.

Автоматическое объединение сообщений.

Нет, ну если начинать махать бумажками то гдеж такое писано что часовое дефиле по мастерской должно быть оплачено?
Осмотры механик конечно проводит, но только совмещённые с ТО и то, при наличии соответствующего пункта в договоре. Для него вся тяжесть проведения заключается в дополнительной записи в журнале поскольку практически весь объём работ по осмотру входит в объём ТО. А где требуется ЕТО то и должна быть соответствующая оплата.
Конечно лифты все разные, но за 8 рабочих часов на двух лифтах ТО можно провести?
Сколько в месяц выйдет с вычетом одного дня на оценку соответствия?
А заявки, жалобы, и т.д. это брак в работе и его подсчёт неуместен.
Но это усреднённые расчёты, даже скорее как в физике есть понятие идеального газа, так и тут расчёт идеальной нормы.
Если рассчитывать "идеальную норму" то для начала необходимо определиться с понятием "идеальный лифт", определится с обязанностями электромеханика (а то он и монтажник и такелажник и сам себе прораб в одном лице),  а потом придумывать всевозможные  коэффициенты, может что-то и нарисуется.

Автоматическое объединение сообщений.
В нормальной лифтовой организации все это есть, в том числе и производственная инструкция электромеханика....

[guest341]

Ну и что из этого следует......??

[guest2981]

А из этого следует всё что было написано ранее. Никто не считает нормо-часы для проведения той или иной орепации на лифте, вне зависимости от того входит-ли она в ТО-ТР или это просто блаж руковоства,закидон владельца или дурь жителей... Просто если эти передвижения и телодвижения электромеханика перевести в цифры, то никаких месячных фондов заработной платы не хватит даже на неделю работы. Да и выплывет,как зимний труп по весне, явная недостача кадров, как в количественном плане, так и в качественном...   

з.ы. Обыватели не готовы к 5-10 кратному увеличению расценок, а государство вряд-ли будет брать на себя такие расходы. Так что......
Автоматическое объединение сообщений.
А инструкция электромеханика вообще фантастическая вещь. Там обязанностей почти как у президента...

[guest4530]

Я вам скажу как электромеханик по лифтам вы хоть 500 лифтов закрепите за механиком, будет обслуживать так как успевает и что успеет сделать. Чем больше лифтов, тем хуже обслуживание и тем вероятнее что (не дай бог) "пойдет что нибудь не так"!!! И обсуждать тут нечего. Все нормы уже придуманы и они написаны грамотными людьми в отличие от сегодняшних дней!!!

[guest1150]

... хоть 500 лифтов закрепите за механиком, будет обслуживать так как успевает и что успеет сделать. Чем больше лифтов, тем хуже обслуживание и тем вероятнее что (не дай бог) "пойдет что нибудь не так"!!! ...

Вот эту фразу надо основательно вдолбить в голову адвокатам уже судимых и  пока последсвенных механиков!

Соответственно, нормативы нагрузки на на механика должен определять не пресловутый "эффективный менеджер", а хотя бы гребаные СРО. Что там оне декларируют с позиции "защиты" именно работников?
В идеале - госструктура должна считать.
А ведь было это, были расчеты!

[Putnik]

А я бы не стал так вот всех под одну гребёнку. Вспомните за что в школе нам учителя оценки ставили - за успеваемость. Кому то 3 кому то 5. Так и среди механиков есть те кто успевает много, а другие при прочих равных условиях успевают меньше... Есть механики - отличники, хорошисты, а есть троечники.

[лучший]

Все нормы уже придуманы и они написаны грамотными людьми в отличие от сегодняшних дней!!!

Вы в этом уверены?
Вон медикам тоже по 15 мин на человека нармотив установили. А когда врачи возмутились, оказалось что сами врачи раньше себе больше пациентов приписывали, чтоб больше получка была.
Так и у нас получится, поставят норматив по 100 лифтов. Потому что сам просил, а не потому что жрать было не чего.
Тут нужна "фотография рабочего дня", как в советские времена. Вот тогда мы и узнаем правду.

[guest1150]

среди механиков есть те кто успевает много, а другие при прочих равных условиях успевают меньше...

Так и разрядная система это учитывала - я это только так могу понять.
И прораб, если он понимающий в лифтах - ставит мех-ов на соотвствующие объекты, конечно тут местонахождение их может внести сложности. Устраняется учебой!
Понял сложное - повысил себе разряд. Т.е. деньгу.

Не понимаю, почему элементарные законы нравственной экономики у нас уже не работают.
Блин, я Анекдот написал. Типа - абрамович помог деньгами россиянам.

[guest341]

Да грамотному и ответственному механику , достаточно минимум раз в з месяца сделать полностью ревизию лифта и он будет работать как часики
А 20 лифтов, по старым нормативам, можно за месяц так вылезать, что и год можно не показываться
Да и старые релейные лифты, это ещё та песня

И что такое " нравственная экономика"??

[guest1150]

Это когда гендир не имеет утечку кадров. Наверно один из самых "самых" показателей. 
В крупном городе, где конкурентность есть. Остальные, по реалиям - не подходят.
Предполагаю, что Вы, Михаил,  можете похвастать, в положительную сторону.

[guest11110]

По сути есть физическая возможность. Люди болеют. Их кто то должен заменять . Кому надо отлучиться. Живем чтоб жить , а не наоборот живем для работы.

[Прокофьев]

как бы про между прочим

http://www.rosmintrud.ru/docs/agreements/169

1.12. Организации в соответствии с настоящим Соглашением в целях защиты прав работников Отрасли рекомендуется выполнять работы по эксплуатации, осмотру, техническому обслуживанию и ремонту, а также модернизации лифтов и лифтового оборудования персоналом, квалификация которого присвоена и установлена в соответствии с требованиями нормативных документов устанавливающих требования к порядку присвоения профессиональных квалификаций, а также в соответствии с регламентами и правилами устанавливающими порядок выполнения работ, включая ограничение максимального допустимого количества обслуживаемого одним работником лифтов,   эскалаторов, пассажирских конвейеров и платформ подъемных для маломобильных групп граждан, другого подъемного оборудования в соответствии со Сметными нормами затрат на техническое обслуживание лифтов, установленными Министерством регионального развития Российской Федерации (Введен в действие письмом Федерального агентства по строительству и ЖКХ (Росстрой) от 17.02.2006 N СК-531/1).

1.3. Настоящее Соглашение действует в отношении:

1.3.1. Работодателей – являющихся членами Общероссийского отраслевого объединения работодателей лифтового комплекса  «Федерация лифтовых предприятий», а также являющихся членами объединений работодателей иных некоммерческих организаций, входящих в Общероссийское отраслевое объединение работодателей Лифтового комплекса  «Федерация лифтовых предприятий».

1.3.2. Работодателей, не являющихся членами Общероссийского отраслевого объединения работодателей лифтового комплекса  «Федерация лифтовых предприятий», заключившего настоящее Соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения.

1.3.3. Органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.

1.3.4. Работников, состоящих в трудовых отношениях с указанными выше работодателями.

1.3.5. Перечень организаций в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта, на которые распространяется действие Соглашения, в соответствии с действующим трудовым законодательством, прилагается к настоящему Соглашению (Приложение N 1).

http://www.rosmintrud.ru/docs/agreements/169/Prilozheniya.doc

[guest10416]

Прокофьев, интересное соглашение.. но оно не дает ответа на поставленный в этой теме вопрос, о количестве, если я не правь, прошу поправить.

По факту, если механику дать мало лифтов, то соответственно, зарплата будет не высота, и интереса работать ему конечно же не будет.
Если дать много, то толком ничего делать не будет, а будет только перебегать с одного лифта, к другому. Очень деликатный вопрос.

[Прокофьев]

Прокофьев, интересное соглашение.. но оно не дает ответа на поставленный в этой теме вопрос, о количестве, если я не правь, прошу поправить.

По факту, если механику дать мало лифтов, то соответственно, зарплата будет не высота, и интереса работать ему конечно же не будет.
Если дать много, то толком ничего делать не будет, а будет только перебегать с одного лифта, к другому. Очень деликатный вопрос.

1. Это всегда был деликатный вопрос.
2. Соглашение конечно же е дает ответа, да и не может его дать, т.к ответ находится от части в другой области. НО! Это соглашение ЯВЛЯЕТСЯ обязательным РАЗ, рекомендует работодателю делать расчет численности по нормам установленным минтстроем, это  ДВА
3. За невыполнение обязательств установленных этим соглашением установлена ответственность для работодателя ст. 5.31 КоАП РФ, это ТРИ
4. Это соглашение является обязательным ДЛЯ ВСЕХ работодателей, включая индивидуальных предпринимателей, если они выполняют такие работы. Это Четыре
5. Что касается количества, то оно как раз и содержится в  СН ТОЛ утвержденном письмом Федерального агентства по строительству и ЖКХ (Росстрой) от 17.02.2006 N СК-531/1

[guest10416]

2. Соглашение конечно же е дает ответа, да и не может его дать, т.к ответ находится от части в другой области. НО! Это соглашение ЯВЛЯЕТСЯ обязательным РАЗ, рекомендует работодателю делать расчет численности по нормам установленным минтстроем, это  ДВА

Погодите, почему же оно является обязательным?
к примеру у меня ООО "ЛИФТ", я не являюсь членом Общероссийского отраслевого объединения работодателей лифтового комплекса  «Федерация лифтовых предприятий», а также являющихся членами объединений работодателей иных некоммерческих организаций, входящих в Общероссийское отраслевое объединение работодателей Лифтового комплекса  «Федерация лифтовых предприятий». Почему я должен руководствоваться данным соглашением..

1.3. Настоящее Соглашение действует в отношении:

1.3.1. Работодателей – являющихся членами Общероссийского отраслевого объединения работодателей лифтового комплекса  «Федерация лифтовых предприятий», а также являющихся членами объединений работодателей иных некоммерческих организаций, входящих в Общероссийское отраслевое объединение работодателей Лифтового комплекса  «Федерация лифтовых предприятий».

1.3.2. Работодателей, не являющихся членами Общероссийского отраслевого объединения работодателей лифтового комплекса  «Федерация лифтовых предприятий», заключившего настоящее Соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения.

1.3.3. Органов государственной власти и органов местного самоуправления в пределах взятых ими на себя обязательств.

1.3.4. Работников, состоящих в трудовых отношениях с указанными выше работодателями.

1.3.5. Перечень организаций в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта, на которые распространяется действие Соглашения, в соответствии с действующим трудовым законодательством, прилагается к настоящему Соглашению (Приложение N 1).