Вопрос к специалистам лифтовой сферы?

[guest4273]

Ситуация такая:
- создается специализированная по лифтам организация
- первоначальный объем 70 лифтов в радиусе 1 км (многоквартирные дома)
- все лифты будут подключены к одному диспетчерскому пункту

Вопрос: какой должен быть или может быть минимальный штат работников (диспетчеры, лифтеры, электромеханики, электромонтеры ДО и ТА, ответственные и т.д.) при таких условиях?

Спасибо.

[ОтПриямкаДоМП]

Минимум 4 (четыре) электромеханика. Потому, что им придётся работать по скользящему графику - по 12 часов или сутки через трое. Опять же - кто-то заболел, отпуска - тут и пятым электромехаником придётся разжиться. Если лифтёры тоже ваши, то минимум - 8 человек + 1 подменный на те же случаи болезни и отпусков. Где же будете брать обЪёмы на зарплату?
Ещё надо кормить директора и т.д. И как вы собираетесь впрягаться в такое дело, не разбираясь в нём? Такой вопрос серьёзный задаёте, а ведь он - самый главный в начале деятельности.

[guest341]

Минимум 4 (четыре) электромеханика. Потому, что им придётся работать по скользящему графику - по 12 часов или сутки через трое. Опять же - кто-то заболел, отпуска - тут и пятым электромехаником придётся разжиться. Если лифтёры тоже ваши, то минимум - 8 человек + 1 подменный на те же случаи болезни и отпусков. Где же будете брать обЪёмы на зарплату?
Ещё надо кормить директора и т.д. И как вы собираетесь впрягаться в такое дело, не разбираясь в нём? Такой вопрос серьёзный задаёте, а ведь он - самый главный в начале деятельности.

Людей насчитали лифтов на 200

[guest4232]

Минимум 4 (четыре) электромеханика. Потому, что им придётся работать по скользящему графику - по 12 часов или сутки через трое. Опять же - кто-то заболел, отпуска - тут и пятым электромехаником придётся разжиться. Если лифтёры тоже ваши, то минимум - 8 человек + 1 подменный на те же случаи болезни и отпусков. Где же будете брать обЪёмы на зарплату?
Ещё надо кормить директора и т.д. И как вы собираетесь впрягаться в такое дело, не разбираясь в нём? Такой вопрос серьёзный задаёте, а ведь он - самый главный в начале деятельности.

Только не лифтеры, а диспетчеры (разница есть).

[guest4273]

А кто-нибудь может написать ПОЛНЫЙ (т.е. учитывая диспетчеров, электромехаников, лифтеров, ответственных и т.д.) МИНИМАЛЬНО допустимый штат по всем работникам?
4 электромеханика на такой объем по-моему это много. Здесь на форуме читал, что в некоторых организациях 1 электромеханик по 100 с лишним лифтов обслуживает. Думаю в настоящее время по 30-40 лифтов на 1 электромеханика будет нормально.

[Ustas]

Здесь на форуме читал, что в некоторых организациях 1 электромеханик по 100 с лишним лифтов обслуживает.

 И вот к чему такое обслуживание приводит. http://liftforum.ru/board/index.php?topic=2422.msg34051;topicseen#msg34051
 Так у вас механик будет обслуживать свои 40 лифтов круглосуточно?Без выходных и праздников?

[guest4273]

Здесь на форуме читал, что в некоторых организациях 1 электромеханик по 100 с лишним лифтов обслуживает.

 И вот к чему такое обслуживание приводит. http://liftforum.ru/board/index.php?topic=2422.msg34051;topicseen#msg34051
 Так у вас механик будет обслуживать свои 40 лифтов круглосуточно?Без выходных и праздников?

Ustas, напиши свой вариант, если не трудно?

[guest341]

Ешё бы заказчик платил своевременно и в полном обьёме

Когда начинал было на обьёме 170 лифтов

3 механика по договорённости работали( лишь бы лифты расталкивали + аварийка)

Так вот чтобы их содержать (платить зарплату) пришлось продать машину, а для себя любимого даже речи не было

[guest2969]

А кто-нибудь может написать ПОЛНЫЙ (т.е. учитывая диспетчеров, электромехаников, лифтеров, ответственных и т.д.) МИНИМАЛЬНО допустимый штат по всем работникам?
4 электромеханика на такой объем по-моему это много. Здесь на форуме читал, что в некоторых организациях 1 электромеханик по 100 с лишним лифтов обслуживает. Думаю в настоящее время по 30-40 лифтов на 1 электромеханика будет нормально.

можно еще нанять гастарбайтеров из ближнего зарубежья. эти точно будут работать 24 часа в сутки и жить прямо в машинном помещении.

[ОтПриямкаДоМП]

Людей насчитали лифтов на 200

Людей столько насчитал для того, чтобы нормально обслуживать, а не деньги качать,
как в нашей "возрождающейся" демократической стране стало модным с недавних пор.

[guest3077]

 Я бы взял 4 диспетчера (сутки через трое), два линейных электромеханика (остаются дежурить после дневной смены вечер и ночь 1 раз через три) и еще два дежурных электромеханика (только на вечер и ночь, тоже 1 через три получается). Линейному электромеханику после ночного дежурства надо выходной давать. Про руководящих и ответственных специалистов при таком объеме даже и думать нечего. Все в лице директора. Да еще и бухгалтерия. Да и электронщик нужен (или на стороне договариваться). Много денег не заработаешь, и фирма не очень солидная получается.  Плюс только в том что сам себе начальник и есть старт для дальнейшего развития.
Да еще со следующего года резко возрастают отчисления в ПФ и соцстрах с зарплаты. Поэтому платить белую зарплату при установившихся расценках на лифты становится просто нереально.

[guest341]

Людей столько насчитал для того, чтобы нормально обслуживать, а не деньги качать,

Насчёт качать, это вы погоречились, тут денег врядли хватить всем зарплату заплатить + налоги
Или вы думаете, что деньги на деревьях растут

Можно набрать хоть 100 человек, где денег  взять, пиз...ть каждый горазд

Много денег не заработаешь, и фирма не очень солидная получается.

Да не х..я не заработаешь

[guest4273]

Я бы взял 4 диспетчера (сутки через трое), два линейных электромеханика (остаются дежурить после дневной смены вечер и ночь 1 раз через три) и еще два дежурных электромеханика (только на вечер и ночь, тоже 1 через три получается). Линейному электромеханику после ночного дежурства надо выходной давать. Про руководящих и ответственных специалистов при таком объеме даже и думать нечего. Все в лице директора. Да еще и бухгалтерия. Да и электронщик нужен (или на стороне договариваться). Много денег не заработаешь, и фирма не очень солидная получается.  Плюс только в том что сам себе начальник и есть старт для дальнейшего развития.
Да еще со следующего года резко возрастают отчисления в ПФ и соцстрах с зарплаты. Поэтому платить белую зарплату при установившихся расценках на лифты становится просто нереально.

А как же лифтеры?

По поводу перспектив:
- в начале для самоокупаемости объема хватит (примерно 400 тыс. будет по договору - на зарплату всем хватит и может немного оставаться будет
- оплата будет вовремя, так мы сами являемся заказчиком (управляющая компания)
- в дальнейшем планируем еще несколько направлений по линии жкх развивать и возможно увеличиться объем по лифтам.

[guest341]

А не дешевле заключить договор с готовой специализированной фирмой

По поводу перспектив:
- в начале для самоокупаемости объема хватит (примерно 400 тыс. будет по договору - на зарплату всем хватит и может немного оставаться будет )
- оплата будет вовремя, так мы сами являемся заказчиком (управляющая компания)
- в дальнейшем планируем еще несколько направлений по линии жкх развивать и возможно увеличиться объем по лифтам.

А нам всё твердят, что ЖКХ убыточно

[ОтПриямкаДоМП]

Насчёт качать, это вы погоречились, тут денег врядли хватить всем зарплату заплатить + налоги
Или вы думаете, что деньги на деревьях растут

Можно набрать хоть 100 человек, где денег  взять, пиз...ть каждый горазд

Так я к чему и веду, что 70 лифтов - это кот наплакал. А обслуживать по принципу - прорвёмся, перехватим, продержимся как-нибудь малой кровью - это не обслуживание.
Есть такие конторы у нас. Знаю по рассказам друзей оттуда - ни запчастей, ни инструмента,
ни спецодежды, ни даже перчаток. И само начальство днём с  огнём не сыщешь.
Анархия чистой воды.
...............................................
А ты матом. На работе не надело на ЁМ гутарить?