Участникам зарегистрированным на отключенном liftforum.ru Необходимо заново пройти регистрацию!!! Подробнее...
0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.
Предположу, что норма - в мозгах у вашего руководства. Мера эффективного воздействия на руководство - способность (или проявленное желание) написать заявление на увольнение. Желательно перед какими-либо праздниками.
а норм на аварийку действительно нет. есть норма пассажира достать не более чем за 30 минут.
Видно совсем туго со специалистами по ОТИСам, если заказчик пошел на такие условия.
Заказчик читал только последнюю страницу где цена контракта.
по 12 часов сутки через трое если, то бригада 1 механик и 1 водитель на 700 достаточно вроде как, что б хотя бы пассажиров вызволять. плюс кто нибудь болеет, да в отпуск ходит. получается аварийную службу в 7-8 человек на такой объем хоть как нужно иметь.а норм на аварийку действительно нет. есть норма пассажира достать не более чем за 30 минут.